APRENDIZAJE COLABORATIVO EN RED PARA LA RESOLUCION DE UN SUPUESTO PRÁCTICO

Estimad@s alumn@os:

En este espacio espero que realicéis vuestros comentarios y aportaciones sobre la puesta en práctica de este Proyecto de Innovación Docente. Vuestros comentarios, positivos o negativos, pero siempre constructivos me permitirán pulir los defectos o carencia, y enriquecer el método de cara a la implementación el próximo curso del mismo con los alumnos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Gracias a todos los que os animéis a participar.

jmsoto

VALORACIÓN DELCURSO 2010/2011. ALUMNOS DE DERECHO SINDICAL. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

Os invito a participar en este enlace, para que de forma, totalmente anónima, podáis hacer una valoración sobre el desarrollo de la docencia de la asignatura de Derecho Sindical.

VALORACIÓN DEL CURSO 2010/2011. ALUMNOS DE TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES

Estimad@s alumn@s:

Os invito a participar en este enlace, para que de forma totalmente anónima, podáis hacer las valoraciones que estiméis oportunas de la docencia y el desarrollo de la asignatura de Teoría de las Relaciones Laborales.

ALUMNOS DE CIENCIAS DEL TRABAJO. HUELVA, CORUÑA, SANTA CRUZ, LAS PALMAS Y MELILLA

Estimados alumnos:

Con el curso ya acabado, o casi, me gustaría pediros un favor. Quisiera que dentro del más absoluto anonimato plasmaráis vuestras impresiones sobre la asignatura de Teoría de las Relaciones Laborales, pero sólo en lo referente a docencia y dedicación, no quiero que habléis de la primera parte. El objeto que me mueve a pediros esto no es más que mejorar en mi docencia, quiero saber que he hecho bien y que mal, para en la medida de lo posible establecer mejoras de cara al curso que viene. Para ello es necesaria vuestra colaboración ya que sólo os quiero "robar" unos minutos de vuestro tiempo.

Agradeciendo, de antemano, vuestra sincera colaboración, me despido de ustedes y os deseo unas buenas vacaciones a todos.

José Manuel de Soto Rioja

Universidad de Huelva

TRABAJO EN EQUIPO EN EL AULA

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Guía para evaluar un equipo de trabajo

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ALUMNOS BECADOS 5ª EDICIÓN DEL CURSO DE EXPERTO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA, MEDIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

ALUMNOS BECADOS, AL 50%, DEL IMPORTE DE LA MATRÍCULA. (Los alumnos becados deberán abonar, en un sólo plazo, los 450 € del importe de la matrícula becada)

BANDA LÓPEZ, MARÍA SALOMÉ (HUELVA)

GUERRA GONZÁLEZ, RITA IDAYRA (GALDAR, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA)

MARTÍNEZ MÁRQUEZ, ANA JESÚS (ALMONTE, HUELVA)

ORTEGA TRIGO, INMACULADA (SANTIPONCE, SEVILLA)

LISTA DE RESERVA, POR ORDEN DE ENTRADA, EN CASO DE QUE ALGÚN ALUMNO BECADO RENUNCIASE A LA BECA.

RICO JIMÉNEZ, MARÍA LÍDIA (SEVILLA)

ROMERO GARCÍA, JOSÉ LUIS (SEVILLA)

COBOS RANCHAL, JOSEFA (RINCÓN DE LA VICTORIA, MÁLAGA)

V EDICIÓN TÍTULO DE EXPERTO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA, MEDIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

Se ha puesto en marcha la 5ª edición de este interesante curso que formará a nuevos técnicos y especialistas en negociación colectiva y solución extrajudicial de conflictos colectivos. 25 son los alumnos que este año inician su formación de postgrado en esta interesante e importante disciplina.
La resolución de los conflictos laborales, de forma constructiva, requiere del estudio de las bases económicas, legales, psicológicas y sociales, que en el mismo están implicadas. Por este motivo, el curso se centra en el aprendizaje de los conocimientos básicos y las habilidades y técnicas necesarias para la preparación y el desarrollo de los procesos de mediación, para la búsqueda del compromiso de las partes y la consecución de acuerdos efectivos en los contextos más frecuentes de las disputas laborales. El curso está diseñado tanto para profesionales que deseen aprender las habilidades necesarias para formar parte en procesos de negociación colectiva y mediación; como para los que deseen aprender cómo las estrategias y las habilidades de negociación pueden ser incorporadas, de forma efectiva, en sus respectivos trabajos; así como para todos los negociadores y mediadores profesionales que deseen mejorar y optimizar sus conocimientos y habilidades en este campo.
Por su carácter de estudio de postgrado el curso se ha dirigido a Diplomados y Licenciados en el ramo de las Ciencias Sociales, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Trabajo Social, Graduado Social, Derecho, Ciencias Políticas, Turismo, Dirección y Administración de Empresas, Empresariales, Ciencias Políticas, etc.
Este curso está organizado por el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Departamento Anton Menger. Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva.
El plazo para presentar la preinscripción está abierto y terminará el próximo día 22 de diciembre de 2009. Para más información contacta conmigo: jmsoto@uhu.es

FIN DE CURSO

Otro año más damos por terminado el curso. Os he pedido que plasméis en esta entrada un comentario personal que refleje vuestras opiniones sobre la asignatura, la metodología, el buen o mal hacer del profesor, etc. Ese comentario que será anónimo puede ser positivo o negativo, de ustedes depende, pero deseo que sea, ante todo, personal y riguroso. Como os he dicho hoy, estoy contento de haberos conocido a todos y os deseo todo lo bueno de este mundo para que vuestros futuros sean lo más fructífero y que todo, digo todo, no solo derecho sindical, lo que habéis aprendido en el aula os sea muy útil el día de mañana. Suerte a todos y hasta siempre. Si algún día necesitáis algo ya sabéis donde está mi despacho.

P.D. En la columna de al lado os planteo una pequeña encuesta, por favor participad y exponed vuestra opinión.

PRIMERA SEMANA VIRTUAL. SEGUNDO CUATRIMESTRE.INTERVENCIÓN DEL PROFESOR SALA FRANCO

VISIONA EL VIDEO Y ELABORA UNA OPINIÓN CRÍTICA SOBRE EL CONTENIDO DE LA DISERTACIÓN DEL PROFESOR SALA FRANCO SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. TRABÁJALO BIEN, SI ES NECESARIO, VISIONALO MÁS DE UNA VEZ Y TOMA NOTAS DE SU INTERVENCIÓN. NO OLVIDES IDENTIFICARTE AL FINAL DEL TEXTO QUE REDACTES. DE PASO PUEDES PARTICIPAR EN LA ENCUESTA QUE SE OFRECE EN LA COLUMNA DE AL LADO, VOTANDO LA ASIGNATURA JURÍDICO-LABORAL QUE MÁS TE HA GUSTADO HASTA EL MOMENTO. GRACIAS POR PARTICIPAR.

FIN DE CURSO

Hemos terminado el curso. Desde estas líneas quisiera agradecer a todos mis alumnos los buenos momentos que hemos tenido en esta convivencia tan fructífera. En conjunto puedo decir que me habéis sorprendido gratamente, eso sí, unos más que otros, algo lógico, y por supuesto, he de deciros que no os olvidaré. El próximo curso muchos de ustedes estaréis en tercero, último año de la carrera, os seguiré viendo por los pasillos, en la biblioteca, cafetería o copistería de nuestra facultad, y en cualquier momento, cuando lo necesitéis podréis encontrarme en mi despacho, ahí estaré esperando vuestra visita, para hablar de lo que queráis, para resolveros dudas que tengáis con otras asignaturas, en definitiva, para todo aquello que estiméis oportuno. De todo corazón os envío un fuerte abrazo y os deseo lo mejor en vuestras vidas.

P.D. Aprovechar la experiencia y seguid trabajando día a día, el esfuerzo será recompensado.

José Manuel de Soto Rioja. Profesor de Derecho Sindical. Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de Huelva

Huelga en el Sector de Justicia, actividad 4ª Semana Virtual

Una vez visualizado el video, realiza un comentario crítico de la situación, opinando sobre si debería limitarse o prohibirse el ejercicio del derecho de huelga en determinados sectores de actividad.

De cara a la 4ª y última semana virtual

Comenzaremos por recomendar la elaboración de los cuestionarios de preguntas que deberéis entregar en mi casillero de Conserjería el próximo lunes 19 de mayo. Os aconsejo que aprovechéis estos días para entregar el trabajo de los grupos originarios (comparativa de convenios colectivos), el plazo acaba a final del curso académico, si bien es recomendable que lo entregéis antes de que acabe el mes de mayo. Más adelante os indicaré la realización de una actividad concreta en este espacio. Si os apetece podéis participar en las dos encuestas que encontraréis en la columna derecha de la pantalla. Ánimo y participad. Gracias por vuestra colaboración.

TERCERA SEMANA VIRTUAL

Estimados alumnos, ya tenemos encima la tercera semana virtual. He abierto un foro específico para resolver las dudas que os planteen, tanto las actividades prácticas de esta semana, como el cuestionario, prueba o "examen" test que encontraréis en la página principal de la asignatura. También os recomiendo que miréis el calendario (para saber las fechas límite de entrega y realización de actividades). El Chat estará abierto el jueves 10 de abril, de 18 a 20 horas, y el viernes 11 de abril, de 11 a 13 horas. No olvidéis visualizar el video de "convenio" y hacer un breve comentario sobre la situación planteada (identificaros con vuestro nombre para saber quien ha accedido al foro) y por último, si no os cuesta trabajo, participad en la encuesta que aparace en la columna de la derecha de la pantalla. Gracias y os deseo a todos que la semana virtual sea llevadera y que no os acribillen en otras asignaturas.

COMO CREAR NUESTRA FICHA ECTS POR ASIGNATURA

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PARA MIS ALUMNOS DE DERECHO SINDICAL

Me gustaría que después de visualizar y escuchar el vídeo de la entrada de abajo, relacionado con la aplicación de un convenio colectivo, realizarais un comentario sobre la noticia. No deja de ser curiosa la relación de causas aducidas por el empresario para motivar los despidos. No olvidéis tambien participar en la encuesta que se ofrece en la columna de la derecha de la pantalla. Gracias.

DESPEDIDOS POR EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO

La Huelga en los CAISS dejan sin prestaciones a miles de madres

Jóvenes y Negociación Colectiva

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Facultad de Ciencias del Trabajo de Huelva

La Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva, se encuentra situada en el Campus del Carmen, sede del antiguo Cuartel del Ejercito de Tierra que acogía al Regimiento de Infantería Granada nº 34. Está ubicada junto al Boulevard de entrada a la Capital Onubense. Imparte las titulaciones de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo, caracterizándose por el gran número de eventos científicos, culturales y de congresos que acoje a lo largo de todo el año. El edificio, con una gran cristalera, ha sido premiado en varias ocasiones, por su singular arquitectura.